Pedagogia e a humanização no mercado de trabalho: construindo relações mais humanas no ambiente corporativo

dc.contributor.advisorBrod, Anelise
dc.contributor.authorCzarnowski, Kétlen
dc.date.accessioned2025-01-14T19:40:44Z
dc.date.issued2024
dc.degree.departmentCiências Humanas
dc.degree.grantorUniversidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
dc.degree.initialsURI Erechim
dc.degree.programPedagogia
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza la relación entre pedagogía y humanización en el mercado laboral, destacando cómo las prácticas educativas pueden contribuir a entornos corporativos más éticos, empáticos y colaborativos. Partiendo de la creciente relevancia de transformar el ambiente corporativo en un espacio más humano, este estudio explora el papel del pedagogo en la promoción de valores humanos y en la construcción de relaciones laborales saludables y productivas. A través de una investigación bibliográfica, se busca analizar prácticas pedagógicas aplicables al contexto empresarial, valorando el capital humano y promoviendo el desarrollo integral de los colaboradores. La investigación enfatiza que invertir en la humanización del trabajo resulta en bienestar, mayor compromiso y una cultura organizacional basada en el respeto y la inclusión.
dc.description.resumoO presente trabalho analisa a relação entre pedagogia e humanização no mercado de trabalho, destacando como as práticas educativas podem contribuir para ambientes corporativos mais éticos, empáticos e colaborativos. Partindo da relevância crescente de transformar o ambiente corporativo em um espaço mais humano, este estudo explora o papel do pedagogo na promoção de valores humanos e na construção de relações de trabalho saudáveis e produtivas. Por meio de uma pesquisa bibliográfica, busca-se analisar práticas pedagógicas aplicáveis ao contexto empresarial, valorizando o capital humano e promovendo o desenvolvimento integral dos colaboradores. A pesquisa enfatiza que investir na humanização do trabalho resulta em bem-estar, maior engajamento e uma cultura organizacional baseada no respeito e na inclusão.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uricer.edu.br/handle/35974/726
dc.language.isopt_BR
dc.subjectPedagogia
dc.subjectPedagogia empresarial
dc.subjectMercado de trabalho
dc.titlePedagogia e a humanização no mercado de trabalho: construindo relações mais humanas no ambiente corporativo
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso

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