A influência do coaching na liderança de equipes de alto desempenho: uma revisão bibliográfica
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Data
2018
Resumo
O estudo teve o objetivo de investigar teoricamente, através de uma pesquisa bibliográfica, se o coaching pode contribuir no desenvolvimento da liderança para se obter e manter equipes de alto desempenho nas organizações. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica de cunho qualitativo, através do levantamento dos documentos relevantes sobre o assunto em questão. Conclui-se que a ferramenta do coaching tem sim uma forte influência no desenvolvimento da liderança para gestão de equipes de alto desempenho, sendo capaz de tornar o ambiente e as pessoas mais satisfeitas, produtivas e voltadas para o resultado das organizações.
Abstract/Resumen
The study has as subject to investigate theoretically, through a bibliographical research, if the coaching can to contribute in the development of the leadership to obtain and to keep teams of high performance in the organizations. For this, a qualitative bibliographical research was made, by means of the survey of the relevant documents on the subject under study. It is concluded that the coaching tool does have a strong influence in the development of the leadership for management of high performance teams, being able to become the environment and people more satisfied, productive and turned on the results of organizations.
Palavras-chave
Instituição
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Curso/Programa
Departamento
Ciências Sociais Aplicadas