Administração por objetivos: Unicred Erechim um estudo de caso
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Data
2019
Resumo
Este trabalho propõe um estudo bibliográfico dos aspectos conceituais da Administração por
Objetivos. A temática não é recente e por isso pode ser comparada com novos modelos de
administração implantados nas diversas organizações, entre elas, cooperativas de crédito.
Com base em livros e publicações sobre o tema, o objetivo geral é conhecer a Administração
por Objetivos, visando também comparar modelos de gestão e como ela pode contribuir para
aperfeiçoar a administração de cooperativas de crédito, como a Unicred Erechim.
Bibliográfica e teórica, a pesquisa tem tratamento de dados com abordagem qualitativa,
visando investigar os fatos e suas relações com o assunto. O estudo concluiu que a
Administração por Objetivos é a base de qualquer forma de gestão, inclusive da praticada pela
Unicred Erechim, e que o sucesso no alcance dos objetivos organizacionais almejados será
função da implementação bem-sucedida de boas estratégias, que possibilitem o estrategista
deslocar, realocar, ajustar, reconciliar de modo sistemático e intensivo os recursos
organizacionais e as competências essenciais, aproveitando as oportunidades emergentes no
ambiente de negócios e neutralizando as ameaças e contingências que surgem pela frente.
Abstract/Resumen
This work aims to create a bibliographic study of the conceptual aspects about Management
by Goals and its contribution to Unicred Erechim management. The theme is not recent and it
can be compared with the new models of management implanted in many companies, such as,
credit cooperatives. Through books and publications about the theme, it aims, specially, to
know the Management by Goals through the presentation of conceptual aspects and also to
compare management models and how it can contribute to the improvement of the credit
cooperatives, such as, Unicred Erechim. Bibliographic and theoretical, the research has data
treatment with qualitative approach, aiming to investigate the facts and their relation with the
theme. The study concluded that the Management by Goals is the foundation of any way of
management, including the one Unicred Erechim uses and the success to reach the
organizational goals wanted will be the work of the good implementation of the successful
good strategies, which help the manager to dislocate, relocate, adjust and reconcile systematic
and intensive the organizational founds and the essential competences, seizing the emerging
opportunities in the business environment and neutralizing the risks and contingents that come
forward.
Palavras-chave
Instituição
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Curso/Programa
Departamento
Ciências Sociais Aplicadas