Publicação:
Indústrias e empresas do ramo alimentício do município de Erechim: inclusão de deficientes intelectuais

dc.contributor.advisorAssoni, Ariane Sponchiado
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7381433218814779
dc.contributor.authorSilvestrini, Micheli
dc.contributor.authorLatteshttps://lattes.cnpq.br/1874150492330544
dc.date.accessioned2024-05-17T18:02:56Z
dc.date.available2024-05-17T18:02:56Z
dc.date.issued2018
dc.degree.departmentCiências Humanas
dc.description.resumoO Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “Indústrias e empresas do ramo alimentício do município de Erechim: inclusão de deficientes intelectuais” tem como objetivo central verificar como acontece a inclusão do Deficiente Intelectual no mercado de trabalho e descobrir que métodos e estratégias são utilizados com o intuito de facilitar o processo de inclusão. As diferentes formas de como a sociedade vê os Deficientes Intelectuais foram modificadas no decorrer dos anos. Percebe-se, assim, uma evolução positiva em vários setores, entre eles, o acesso ao mercado de trabalho. Diante disso, o presente trabalho resulta de uma pesquisa bibliográfica associada à de campo, realizada no município de Erechim- RS, em instituições do ramo alimentício, especificamente duas empresas e duas indústrias, as quais incluem, no quadro de funcionários, pessoas com Deficiência Intelectual. A referida pesquisa contou como instrumento de análise um questionário, composto por oito questões abertas. Estas foram respondidas pelos responsáveis do setor de Recursos Humanos de cada empresa e indústria. Após a aplicação de todos os questionários, as respostas foram codificadas, analisadas e interpretadas à luz do marco teórico de referência. Durante a realização da pesquisa, pode-se perceber a importância da família no processo de contratação e auxílio para que o deficiente sinta-se autônomo, o que contribui para o seu desenvolvimento humano. Do mesmo modo, pode-se verificar a relevância das instituições estarem preparadas para receber os Deficientes Intelectuais e, fundamentalmente, saber lidar e trabalhar com as diferenças presentes no ambiente de trabalho. Só assim a inclusão pode ocorrer de forma significativa e produtiva.por
dc.identifier.urihttps://repositorio.uricer.edu.br/handle/35974/689
dc.language.isopor
dc.publisherUniversidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
dc.publisher.initialsURI Erechim
dc.publisher.isni0000 0001 1011 1626
dc.publisher.localityErechim
dc.publisher.programPedagogia
dc.publisher.rorhttps://ror.org/05bnh4739
dc.rightsopen access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
dc.subjectPedagogiapor
dc.subjectInclusãopor
dc.subjectDeficiência intelectualpor
dc.subjectMercado de trabalhopor
dc.titleIndústrias e empresas do ramo alimentício do município de Erechim: inclusão de deficientes intelectuaispor
dc.typebachelor thesis
dspace.entity.typePublication
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