A mediação e a arbitragem no âmbito das relações laborais
| dc.contributor.advisor | Santos, Luciano Alves dos | |
| dc.contributor.author | Soccol, Renan Augusto | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-12T18:09:29Z | |
| dc.date.available | 2021-04-12T18:09:29Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.degree.country | Brasil | pt_BR |
| dc.degree.department | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
| dc.degree.grantor | Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões | pt_BR |
| dc.degree.initials | URI Erechim | pt_BR |
| dc.degree.program | Especialização em Mediação, Conciliação e Arbitragem | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente artigo teve por objetivo fazer uma análise sobre a viabilidade da utilização da mediação e da arbitragem no âmbito das relações laborais. Para tanto, foi necessário realizar um estudo sobre os princípios norteadores do Direito do Trabalho para, num segundo momento, analisar e definir o que vem a ser a mediação e a arbitragem, sobretudo a partir do Código de Processo Civil de 2015. Após, passou-se a verificar a viabilidade da utilização da mediação e da arbitragem no âmbito das relações trabalhistas após o advento da reforma trabalhista ocorrida no ano de 2017, por meio da Lei n.º 13.467/2017, levando em consideração os princípios referidos, ocasião em que se verificou a sua plena aplicabilidade, a despeito de ainda não haver unanimidade neste sentido. O método de pesquisa utilizado foi o analítico descritivo através da técnica de pesquisa bibliográfica, bem como da análise da legislação e doutrina existentes. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uricer.edu.br/handle/35974/314 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Direito | pt_BR |
| dc.subject | Mediação | pt_BR |
| dc.subject | Arbitragem | pt_BR |
| dc.subject | Novo código de processo civil | pt_BR |
| dc.title | A mediação e a arbitragem no âmbito das relações laborais | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |