Este trabalho propõe um estudo bibliográfico dos aspectos conceituais da Administração por
Objetivos. A temática não é recente e por isso pode ser comparada com novos modelos de
administração implantados nas diversas organizações, entre elas, cooperativas de crédito.
Com base em livros e publicações sobre o tema, o objetivo geral é conhecer a Administração
por Objetivos, visando também comparar modelos de gestão e como ela pode contribuir para
aperfeiçoar a administração de cooperativas de crédito, como a Unicred Erechim.
Bibliográfica e teórica, a pesquisa tem tratamento de dados com abordagem qualitativa,
visando investigar os fatos e suas relações com o assunto. O estudo concluiu que a
Administração por Objetivos é a base de qualquer forma de gestão, inclusive da praticada pela
Unicred Erechim, e que o sucesso no alcance dos objetivos organizacionais almejados será
função da implementação bem-sucedida de boas estratégias, que possibilitem o estrategista
deslocar, realocar, ajustar, reconciliar de modo sistemático e intensivo os recursos
organizacionais e as competências essenciais, aproveitando as oportunidades emergentes no
ambiente de negócios e neutralizando as ameaças e contingências que surgem pela frente.
